De quel délai dispose l’employeur pour l’acceptation d’une demande de congés payés ?
Le délai d’acceptation des congés payés est encadré par le Code du travail. Qu’en est-il réellement ?
Le délai d’acceptation des congés payés est encadré par le Code du travail. Qu’en est-il réellement ?
L’employeur peut imposer des congés payés à ses salariés selon l’organisation et les besoins de son entreprise. Toutefois, il doit respecter certaines dispositions légales.
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L’employeur peut exiger un justificatif d’absence au travail même pour une journée d’absence non justifiée. Que faire en cas d’absence au travail non justifiée ?
On vous dit tout ce qu’il faut savoir sur les effets de l’arrêt maladie sur votre mutuelle santé obligatoire d’entreprise, et sur les différentes options qui s’offrent à vous si vous vous retrouvez dans cette situation.
En cas d’absence d’une journée sans certificat médical, il y a certaines règles à suivre. En voici 5 d’entre elles.
En cas d’absence au travail, il faut prendre ses dispositions et avertir son employeur. Voici les motifs pouvant être reçus en cas d’absence injustifiée.