Comment organiser et gérer les congés payés en entreprise ? Guide complet
La gestion des congés payés en entreprise est une tâche débordante. Comment optimiser ce processus ? Zoom sur l’essentiel à ce sujet.
La gestion des congés payés en entreprise est une tâche débordante. Comment optimiser ce processus ? Zoom sur l’essentiel à ce sujet.
Découvrez les congés spéciaux : définition, cas d'application et démarches administratives.
Découvrez comment gérer la fermeture estivale de votre entreprise en toute conformité avec les règles et obligations.
Vous êtes en arrêt de travail pour dépression : devez-vous le dire à votre employeur ? Et bien non, ce n'est pas obligatoire.
Comment sont calculés les congés payés ? Découvrez les différentes méthodes de calcul en respectant la législation en vigueur.
Vous avez des congés payés non pris et vous vous demandez si vous pouvez les reporter ou les monétiser ? Découvrez les règles du Code du travail et les exceptions possibles.
Découvrez quels sont les différents types de congés pour événements familiaux auxquels ont droit vos employés.
Découvrez les clés pour optimiser vos congés payés : maîtrisez les modalités, les calculs et les principes essentiels pour une gestion RH efficace.
Vous vous êtes sûrement déjà dit : je ne veux plus travailler, comment faire ? Voici 4 solutions pour faire une pause dans votre carrière.
Si vous ne savez pas comment effectuer un décompte des heures en cas d'arrêt maladie, vous êtes au bon endroit. On vous explique.
Une maladie peut conduire un salarié à s’absenter soudainement. Informer son employeur par SMS pendant l’arrêt maladie est une option rapide et efficace.
Je suis parti en congé et mon employeur m’appelle sur mon portable personnel. Ai-je le droit de refuser son appel ? Découvrez ce que dit la loi à ce sujet.
Apprenez comment compter et calculer les jours de fractionnement. Professionnels des ressources humaines, cet article vous fournira les informations essentielles.
Découvrez comment calculer les congés d'ancienneté et les règles de prise de ces congés pour en faire bénéficier vos salariés dans les règles.
Absentéisme au travail : définition RH et Impacts. Comprenez les répercussions de ce phénomène.
Gérez efficacement les congés de vos employés grâce aux logiciels de gestion des congés complets et économisez du temps dans vos prises de décision.
Vous voulez prendre un jour de congé le vendredi, mais vous vous demandez si le samedi sera également décompté ? Découvrez les règles en vigueur selon le Code du travail.
Peut-on prendre des congés payés la première année lorsque l’on est en CDI ? Voici un article qui vous permettra d’être fixés sur la question.
Le délai d’acceptation des congés payés est encadré par le Code du travail. Qu’en est-il réellement ?
L’employeur peut imposer des congés payés à ses salariés selon l’organisation et les besoins de son entreprise. Toutefois, il doit respecter certaines dispositions légales.