Prendre un jour de congé le vendredi : faut-il décompter le samedi ?
Vous voulez prendre un jour de congé le vendredi, mais vous vous demandez si le samedi sera également décompté ? Découvrez les règles en vigueur selon le Code du travail.
Gestion des absences
Peut-on prendre des congés par anticipation ?
Il est bel et bien possible de prendre des congés par anticipation. Pour faire une demande de congés anticipés, vous devez néanmoins respecter certaines règles.
De quel délai dispose l’employeur pour l’acceptation d’une demande de congés payés ?
Le délai d’acceptation des congés payés est encadré par le Code du travail. Qu’en est-il réellement ?
Dans quels cas un employeur peut-il imposer des congés payés ?
L’employeur peut imposer des congés payés à ses salariés selon l’organisation et les besoins de son entreprise. Toutefois, il doit respecter certaines dispositions légales.
Arrêt maladie en période d’essai : quelles sont les conséquences ?
Découvrez les conséquences de l’arrêt maladie en période d’essai.
Demander un justificatif d’absence au travail : est-ce obligatoire ?
L’employeur peut exiger un justificatif d’absence au travail même pour une journée d’absence non justifiée. Que faire en cas d’absence au travail non justifiée ?
Arrêt maladie : quel impact sur votre mutuelle ?
On vous dit tout ce qu’il faut savoir sur les effets de l’arrêt maladie sur votre mutuelle santé obligatoire d’entreprise, et sur les différentes options qui s’offrent à vous si vous vous retrouvez dans cette situation.
Absence de 1 jour sans certificat médical : 5 règles à connaître
En cas d’absence d’une journée sans certificat médical, il y a certaines règles à suivre. En voici 5 d’entre elles.
Quel motif d’absence au travail sans justificatif est recevable ?
En cas d’absence au travail, il faut prendre ses dispositions et avertir son employeur. Voici les motifs pouvant être reçus en cas d’absence injustifiée.