Juridique

Pour travailler dans les ressources humaines, il faut avoir de bonnes connaissances en droit du travail… ou au moins savoir où trouver les bonnes informations en cas de besoin ! On vous partage dans cette catégorie tous nos conseils en lien avec le juridique dans le cadre du travail.

La remise tardive du solde de tout compte peut entraîner des sanctions pour l'employeur.

Remise tardive du solde de tout compte : quelles sanctions pour l’employeur ?

Lorsqu’un employé est licencié, l’employeur est tenu de lui délivrer des documents. Quels sont les délais légaux et quelles sont les sanctions en cas de manquement ?

By L'équipe de rédaction

6 juin 2022

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employeur qui souhaite licencier un salarié qui manque de motivation

Peut-on licencier un salarié démotivé ? (Et comment ne pas en arriver là)

Plusieurs raisons peuvent pousser un employeur à se séparer de l’un de ses salariés. Mais tous les motifs ne sont donc pas légitimes. Qu’en est-il du licenciement pour manque de motivation ?

By L'équipe de rédaction

23 mai 2022

6 min Read

Juridique

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Remise tardive du solde de tout compte : quelles sanctions pour l’employeur ?

Peut-on licencier un salarié démotivé ? (Et comment ne pas en arriver là)

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