Des fichiers, une entreprise
Véritable pilier du dialogue social, le Comité Social et Économique (CSE) est au cœur de la vie de l’entreprise. Son élection, obligatoire à partir de 11 salariés, représente un moment clé où s’expriment la participation et la représentation du personnel. Au-delà d’une exigence légale, ces élections constituent un levier de cohésion, de transparence et de […]
Travailler à l’étranger, c’est bien plus qu’un simple changement de décor. Pour les salariés comme pour les entreprises, l’expatriation peut devenir un levier stratégique.
Chez Komin.io, on aime les relations harmonieuses. Entre machines et humains, entre processus et innovation et surtout entre RH et opérationnels. Mais disons-le franchement : quand il s’agit de formation aux “hard skills”, ces deux mondes se regardent souvent en chiens de faïence. Pourquoi ? Parce qu’on a trop longtemps réduit les RH à des […]
Le logiciel GPEC est devenu incontournable pour la gestion des compétences. À quoi sert-il et pourquoi l’utiliser ?
Grâce au logiciel pour la formation, les chargés du développement des compétences dans votre entreprise se consacrent davantage à l’analyse des données et à l’accompagnement individualisé de vos salariés.
Pourquoi faire appel à un formateur en logiciel RH ? Parce que ce consultant va vous aider à mieux former vos équipes à ce nouvel outil.
Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ? Mettez en avant vos compétences transversales et transférables pour augmenter vos chances d’être recruté.
Focus sur les points clés à connaître sur le plan de développement des compétences : ses obligations, définition et enjeux.
La mise à la retraite par l'employeur est possible sous certaines conditions. Découvrez les modalités et la procédure de cette rupture du contrat de travail.
Découvrez les 7 secteurs d’activité offrant de nouveaux métiers pour seniors. Optimisez votre carrière dès maintenant !
Comment travailler dans les ressources humaines ? Voici les différentes études en alternance qui permettent de devenir RH.
Dans le monde professionnel actuel, les employeurs ne se limitent plus aux compétences techniques. Cet article vous explique l'importance des soft skills.